HireHub - это рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе персонала среднего и высшего звена.
Мы предоставляем услуги по подбору персонала для предприятий среднего и крупного бизнеса в России, Республике Беларусь и странах
Cредней Азии.
HireHub имеет обширную базу сотрудников во многих сферах, таких как IT, финансы, маркетинг и многие другие.В перечень услуг компании входит подбор персонала, мониторинг рынка, аудит работы персонала, поиск экспертов для профессиональных консультаций, управление персоналом, подбор специалистов за рубежом и множество других направлений в области кадрового консалтинга.
Читать дальшеРекрутинговое агентство HireHub - профессиональный поиск, отбор специалистов, которые соответствуют вашим требованиям и ожиданиям.
Рекрутинговое агентство HireHub - профессиональный поиск, отбор и релокация специалистов из других стран, которые соответствуют вашим требованиям и ожиданиям.
Рекрутинговое агентство HireHub - профессиональный анализ и оценка эффективности работы вашего отдела персонала.
Подбор эксперта - это услуга по поиску и отбору высококвалифицированных специалистов, которые обладают уникальными знаниями и навыками, необходимыми для решения ваших бизнес-задач.
Рекрутинговое агентство HireHub - профессиональный подбор сотрудников высшего и среднего звена, из самых различных отраслей.
Мы ответственно подходим к поиску новых сотрудников — выбираемне только по хард скилам, но и по тому, как человек впишется в текущую команду и дополнит её. Мы не делаем ставку на определенный тип людей, потому что команде нужны разные скилы и опыт. Однако мы видим и учитываем закономерности — часто на конкретные роли подходят кандидаты с определенным набором ценностей, черт и взглядов. Например, если мы видим, что человек по каким-то критериям не подходит на позицию аккаунт-менеджера, то можем предложить присоединиться к команде медиабаинга. Сделать выбор в пользу кандидата нам помогают открытость при найме и тестирование.
Общение с кандидатами.
Собеседования — всегда стресс. Чтобы кандидат мог раскрыться, мы создаем максимально дружелюбную атмосферу на всех этапах — общаемся на «ты», обмениваемся любимыми стикерами в Telegram, не боимся шутить и рассказывать истории о компании и сотрудниках. После собеседований мы обязательно возвращаемся с фидбеком и нешаблонными ответами:честно говорим, что было хо...